Acordos da comisión de listaxes: cada baixa xera un contrato novo

Na última xuntanza do Comisión de Listaxes chegouse ao acordo de que nas xestión dos chamamentos cada modificación nos permisos ou baixas dos traballadores xere un novo chamamento. Ata o momento RRHH prorrogaba os contratos de xeito unilateral e arbitrario para un mesmo candidato na listaxe como se fose unha mesma causa cando ao mellor eran dúas ou tres causas distintas. Por exemplo: unha persoa que está de baixa e pega un permiso despois desa baixa, como poden ser as vacacións ou unha baixa a que lle segue unha maternidade, permiso de lactancia e vacacións. Esta modificación que se lle esixiu dende a parte social veu motiva porque detectouse que en ocasións dende RRHH o que facían era non asignar nun primeiro momento a baixa e ir outorgando contratos de máis curta duración ata que chegaba a unha persoa en concreto coa que si activaban a substitución desa baixa a que encadeaban os distintos permisos.

Tamén se esixiu que quedara rexistrado na acta da xuntanza que no caso de aparecer varios contratos un mesmo día se lle ofreza o de maior duración ao primeiro candidato ou candidata na listaxe, despois de detectar un caso no que a unha persoa que estaba no primeiro posto se lle adxudicara un contrato de días mentres que ao seguinte se lle ofreceu un permiso de seis meses no mesmo día.

Non se chegou a acordo na pretensión de RRHH de manter unha excepcionalidade perenne nos chamamentos de curta duración da listaxe de técnico de control.