mércores, 18 de maio de 2016

ESTATUTO PROFESIONAL E CONSELLO DE INFORMATIVOS XA!!!




Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros acordouse enviar un escrito a Dirección Xeral no que se lle pide que inicie o procedemento para a creación do Estatuto Profesional e o Consello de Informativos recollidos na Lei de Medios Audiovisuais de Galicia 09/2011. Despois de máis de catro anos xa vai sendo hora de que se cumpra a lei. Tamén se acordou comezar unha recollida de sinaturas entre os empregados/as da CRTVG para apoiar esta iniciativa.

Non son máis que os dous primeiros pasos dunha folla de ruta que o Comité ten pensado levar adiante con obxectivo último de que se cree o Estatuto e o Consello.




Santiago de Compostela, 18 de maio de 2016

venres, 13 de maio de 2016

CCOO coida «electoralistas» as promesas da Xunta sobre a atención a persoas dependentes


  • O presidente galego presume dun aumento do número de persoas atendidas, pero o sindicato repróchalle o incremento das listaxes de espera
O Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia (CCOO) coida «electoralistas» as promesas da Xunta sobre a atención a persoas dependentes. Adela Poisa, secretaria de Política Social de CCOO, considera «positivo» o anuncio do presidente Feijóo de que se incrementará o número de horas de axuda a domicilio, pero repróchalle que faga pública a decisión a menos de dous meses das eleccións xerais e coas galegas previstas para o 

17 MAIO DE 2016, DÍA DAS LETRAS GALEGAS


DECLARACIÓN DAS COMISIÓNS EXECUTIVAS DO SINDICATO NACIONAL DE CC OO
DE GALICIA E A UNIÓN XERAL DE TRABALLADORES DE GALICIA

Ante un novo 17 de Maio, Día das Letras Galegas, as Comisións Executivas da Unión Xeral de Traballadores de Galicia e do Sindicato Nacional de Comisións Obreiras de Galicia reafirmámonos no insubstituíble papel da lingua galega para a nosa sociedade, tanto na dimensión de vehículo de comunicación como na de valioso herdo cultural. Os traballadores e traballadoras de Galicia asumimos a responsabilidade de coidalo, protexelo e difundilo, como manifestación de cidadanía responsable.

O galego perténcelle a toda a sociedade; é un tesouro colectivo que debe manterse alleo a calquera tipo de confrontación. Son aínda relativamente recentes episodios vergoñentos en que a lingua galega foi utilizada co obxectivo de obter réditos políticos. Cadrando coas eleccións autonómicas do ano 2009, viviuse unha situación de crispación como non se lembraba, chegándose incluso a cuestionar o papel da lingua galega no ensino.
Daquela tempestade vivimos aínda hoxe as consecuencias por culpa do mal chamado decreto do plurilingüismo, que rebaixou a presenza do galego no ensino, e por culpa tamén da nova lei educativa, a LOMCE, que degradou as linguas cooficiais distintas do castelán.
Ano electoral
Neste ano, que será dobremente electoral, esiximos que os futuros gobernos estatal e galego derroguen estas dúas normas e, no caso de Galicia, que se recuperen os consensos sobre unha cuestión tan importante. O Plan xeral de normalización da lingua galega, aprobado por unanimidade do Parlamento de Galicia no 2004, ha ser o principio reitor para recuperar un consenso que xamais se debeu arrecantar por culpa de intereses espurios. Coa ollada posta nas eleccións galegas do vindeiro outono, esiximos que a lingua sexa un elemento de consenso ou, polo menos, que quede fóra da liorta partidista.
O homenaxeado, Manuel María
Por último, CCOO e UGT alentamos a cidadanía galega a tomar parte nesta permanente e esencial tarefa de lograr a plena normalización lingüística. Instamos, tamén, a todas as traballadoras e traballadores galegos a que se sumen a este compromiso e a que celebren con entusiasmo o Día das Letras Galegas, dedicado este ano ao polifacético escritor Manuel María.
Galicia somos nós,
a xente e máis a fala.
Se buscas a Galicia,
en ti tés que atopala.

Sirvan as palabras do homenaxeado como colofón, mais tamén para reiterar o que expresamos nesta declaración.

ACORDO PARA O DISFRUTE DAS LIBRANZAS POR FESTIVOS


Tamén se pedíu a empresa que publique os horarios de todos os traballadores.
Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros co director de Recursos Humanos acordouse uns criterios para a as libranzas por compensación de festivos. Durante o 2016, e só para este ano, non se poderán pegar as libranzas as vacacións só durante dos meses de xullo e agosto. Para o resto dos meses en caso de non haber acordo co xefe de servizo o traballador/a fará unha petición que a empresa responderá nun prazo de 5 días. No caso de ser a resolución negativa para o traballador/a o/a solicitante poderá facer unha segunda solicitude que terá que variar 15 días nas datas de desfrute (15 días antes ou despois) que tiña pedida por primeira vez, unha segunda solicitude que será concedida obrigatoriamente pola empresa.

Tamén se lle pediu que a empresa publique unha relación dos horarios de todo o persoal, xa que ata o momento só se comunican os do departamento de Medios de Producción e Realización.




Santiago de Compostela, 13 de maio de 2016

mércores, 4 de maio de 2016

UNHA SEMANA MÁIS ESPERANDO AS VACACIÓNS.



A empresa di que vai fixar criterios de asignación iguais para todos os departamentos
Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros co director de Recursos Humanos acordouse que a empresa vai establecer criterios fixos para todos os traballadores/as a hora de conceder as vacacións, libranzas por festivos e asuntos propios. Para que todos os traballadores/as poidan comprobar que se respectan estes criterios a publicación da vacacións a empresa atrasa a publicación das listaxes unha semana máis, incumprindo o convenio colectivo que daba como data límite mediados de abril. Nun principio dende RRHH asegurouse que este ano de xeito excepcional e debido ao aumento de libranzas que hai non van permitir pegar os días libres as vacacións do verán que preferentemente, non obrigatoriamente, se poden coller entre xuño e setembro, aseguraron que nos meses de verán a prioridade son as vacacións fronte aos asuntos propios. Esperamos que isto quedará aclarado o vindeiro mércores.

Entre outros acordos a empresa di que vai estudar a posibilidade de incluír o concepto de antigüidade na nómina e tamén o de cotización da empresa, este último punto incumpre a lexislación vixente. Tamén fixou un mes para comunicar aos traballadores/as a data na que vai pagar a parte proporcional da paga extra do 2013, que vai do 1 de xaneiro ao 28 de febreiro.

Consello de Redacción: unha ferramenta para o Dereito da Información.
O Comité Intercentros está a artellar unha charla-coloquio na que se abordará a necesidade da existencia dos Consellos de Informativos nos medios públicos e na CRTVG. A dita charla asistirán membro do Consello de Informativos de RTVE. Convocaranse asembleas a vindeira semana, xoves e sábado,. para falar sobre o particular




Santiago de Compostela, 4 de maio de 2016

CCOO DENUNCIA EL DESPRECIO A LA LIBERTAD DE PRENSA EN LA AGENCIA EFE EL DÍA DE SU CELEBRACIÓN MUNDIAL

Año y medio sin Consejo de Redacción y de sometimiento de la información a intereses espurios La Organización de las Naciones Unidas (ONU) acordó en 1993 que cada 3 de mayo se celebrara el Día Internacional de la Libertad de Prensa.La Agencia Efe, empresa pública de comunicación social, sigue sin disponer de una regulación legal que la ampare plenamente en el ejercicio de este derecho, según las disposiciones de la carta de los Derechos Humanos de la ONU de 1948 o de la Constitución Española de 1978.La perseverancia durante años pasados de algunas fuerzas sindicales consiguió que se reconocieran como derechos algunos aspectos relacionados con el ejercicio de la profesión periodística y la libertad de prensa en esta empresa pública y que se plasmaran en un Estatuto de Redacción, que se vinculó al Convenio Colectivo de Efe (BOE 15-10-2010 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2010-15771) hace una década. Unos días atrás, el grupo parlamentario de Podemos presentó una proposición no de ley para dotar a Efe de una legislación que regule su actuación como servicio público en el sector informativo (http://www.congreso.es/public_oficial…/…/D/BOCG-11-D-64.PDF…), encaminada a facilitar el control parlamentario de su gestión y actividad y a liberarla de las ataduras e intereses que desde años la atenazan.Además, ese Estatuto de Redacción, corpus ético de los profesionales del periodismo de Efe y de sus filiales, colaboradores habituales y otros compañeros de "batalla de la noticia" -cámaras, fotógrafos, periodistas, editores, etc.-, establecía la creación de un Consejo de Redacción, órgano encargado de velar por su cumplimiento.Pues bien, una vez disueltas las Cortes, cuatro meses después de celebradas las pasadas elecciones generales, esta sección sindical quiere resaltar la situación en la que se encuentra la agencia pública de comunicación Efe con un Ejecutivo en funciones en este día de exaltación de la Libertad de Prensa.Efe carece de Consejo de Redacción desde hace más de un año y medio al considerar el presidente de esta empresa pública, José Antonio Vera Gil, y su equipo directivo que ha concluido su mandato y no puede actuar “en funciones”. Además han paralizado las elecciones para su renovación en dos ocasiones desde el otoño de 2014.Todo esto sucedió por la intención de los gestores de Efe de bloquear la inclusión al censo electoral de esas elecciones al Consejo de Redacción de participantes que en otras ocasiones lo fueron y que la dirección decidió que no podían participar por cuestiones "semánticas" -lo que antes era una filial ahora es una participada, para los gestores de Efe y Efeagro-.En el fondo, lo que importaba era si Efeagro y sus negocios e informaciones, filial de Efe y controlada por un "amigo de Vera", César Lumbreras, después de que BBVA vendiera su 50 por ciento en la sociedad a un supuesto testaferro del mismo, Isidro Santacreu, pudiera ser fiscalizada como lo fue antaño o serlo en adelante.Finalmente, fue la observancia o no de la norma o de la costumbre lo que ha condicionado que la agencia de noticias propiedad detodos los españoles carezca desde hace casi dos años de un órgano que escrute las buenas prácticas del ejercicio periodístico en Efe, cuyas funciones se están torciendo últimamente -en 2013 cambió su objeto social e incluyó la faceta de organizador de eventos y receptor de patrocinios-.El resultado de todo ello queda claro para esta sección sindical, aunque muy pocos lo reconozcan: Efe se ha convertido en un reino de taifas durante este gobierno del PP y los principios de interés general, veracidad, representatividad, etc., han quedado bajo el sometimiento de lo particular, gubernamental, patrocinado…Todavía pueden alzarse algunas voces y la periodista azerbaiyana presa y galardonada este año con el premio internacional de la Libertad de Prensa, Jadira Rovshan Ismailova (http://www.unesco.org/…/azerbaijani_journalist_khadija_is…/…), a la que apoyamos en su denuncia, sirve incluso para justificar nuestro discurso (Efe suscribió acuerdos con la ex república soviética de Azarbaiyán, de dudosa calidad democrática, y con la "dictadura" de Kazajistán de cuyos detalles nada sabemos después de varios años).CC.OO. aprovecha nuevamente para pedir explicaciones al presidente de Efe sobre su proceder en esta legislatura que acaba de terminar y para recordarle que los pasos dejan huellas, incluso los que no se han caminado porque no se ha permitidodar.
Madrid, 3 de mayo de 2016.

martes, 3 de maio de 2016

NON CABE RECTIFICACIÓN


O Comité da por verídico o incidente do Venres Santo
Na xuntanza do día de hoxe do Comité de San Marcos acordouse respostar a Dirección de Recursos Humanos a súa petición de rectificación polas explicacións que o se pediron polo incidente acontecido na redacción de informativos o Venres Santo, unha comunicación na que ademais se pediu a dimisión da directora de informativos.

Segue a censura na TVG
O Comité pedirá explicacións a Dirección da TVG ante a denuncia pública dun grupo musical, Ataque Escampe, ao que lle cortaron unha estrofa no medio dunha canción durante a súa emisión no programa Musigalité na que dicían “Isto é un atraco, chegarei até o final por unha vez. Adeus, cabronazos, voume a un paraíso fiscal como fan os do PP”. NO director xeral xa asegurou que foi unha decisión da produtora que fai o programa, unha decisión que dita produora asume como técnica. En opinión dos profesionais desta empresa a decisión técnica pouco se sostén cando se fai un corte no medio dunha estrofa a non ser que abedeza a razóns de supresión do contido.

Ultimato a dirección da CRTVG
Despois dunha xuntanza a semana pasada do Comité con Rosa Vilas, directora da División de Radio Televisión de Galicia na que se facilitou unha información que non é completa, xa que deu unha programación na que non se recollen programas que xa empezan a emitirse esta mesma semana acordouse dar ata este venres de prazo a empresa para que facilite toda a información a que ten dereito o comité (audiencias, programación, orzamentos, programación da radio, información sobre o departamento de novas canles,....), e que xa se pediron de xeito reiterado. Senón se facilitan acudirase a Inspección de Traballo para que inste a empresa a facelo.




Santiago de Compostela, 3 de maio de 2016