REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS
DÍA: 30 de novembro de 2011
- Na problemática creada coas sentenzas das
delegacións, que conceden a categoría de operador de
posprodución, ao carecer o noso catalogo de categorías
laborais dunha categoría axeitada ao traballo que se
desenvolve nas delegacións, e ante os acordos puntuais
aos que está a chegar a empresa con determinados
traballadores e traballadoras para renunciar a esta
categoría se queren seguir nas delegacións, acordouse, a
proposta da CUT, propoñer á empresa o aboamento dun
complemento de responsabilidade que equipare o salario
ao conseguido nas sentenzas, condicionado á
voluntariedade dos interesados/as e ao acordo dunha nova
clasificación laboral que axuste todas as singularidades dos
postos de traballo da empresa, e sempre que se definan as
funcións que con este complemento terían que asumir as
persoas afectadas.
Ante a negativa de algúns a aceptar esta proposta,
procedeuse á votación da mesma co seguinte resultado:
A favor............9 (3 CUT, 3 CIG, 2 UXT, 1 CCOO)
Encontra.........2 (2 USO)
Abstencións.....1 (1 ARG)
- En relación á constitución da Plataforma en Defensa
dos Medios de Comunicación Públicos de Galicia, acordouse
crear unha comisión de traballo, formada por un membro
de cada sindicato con representación na CRTVG, TVG e
RTG, para a elaboración do calendario a seguir e os
procedementos a empregar. Acordase tamén fixar o día 19
de decembro para a primeira reunión desta comisión coas
propostas das distintas seccións sindicais.
- A proposta da CIG, acordase defender, na comisión
de xestión das listaxes de contratación, o estipulado no
convenio colectivo para os tribunais de selección dos
contratos en prácticas, propoñéndolle á empresa a
utilización do sorteo, entre traballadores e traballadoras
das categorías convocadas, para a selección dos membros
dos tribunais.
- Acordase solicitar á empresa as actas da comisión
paritaria pendentes, xa que non temos copias das mesmas
das reunións celebradas desde o día 21 de xullo de 2011.
En total faltarían actas de dezanove reunións.
- Acordase solicitar a relación de contratación
actualizada, xa que non temos copia desde finais de 2010,
aínda que o acordo da paritaria era de entregar unha
relación cada seis meses.
Sección Sindical de CCOO
San Marcos a 30 de novembro de 2011
xoves, 1 de decembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG. Data: 29 de novembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG
Data: 29 de novembro de 2011
Nesta reunión acordouse o seguinte:
1.-No debate sobre a inmediata finalización de contrato por acumulación
de tarefas a sete persoas acordouse levar o asunto á Comisión de
Contratación para ve-la posible solución para a continuidade laboral dos
afectados. A presidencia do Comité informa de que no arquivo non
figuran as actas de Comisión Paritaria celebradas en todo 2007 e en parte
de 2009 e 2010 e principios de 2011. O daquela presidente, Santiago
Alvite, dixo que ía revisar arquivos, por se acaso non estaban entregadas.
En todo caso, tamén se suxeriu que a Empresa podería proporcionar copia
das actas que faltan.
2.-Sobre a solicitude de que sexa rotatoria a quenda de fin de semana no
departamento de Grafismo, o Comité decidiu trasladar a incidencia á
Comisión Paritaria para darlle resposta.
3.-Ante a posibilidade de contratación para cubrir unha vacante no
departamento de Emisións, o Comité reitera que iso hai que facelo sempre
de acordo coa listaxe de contratación, empezando por ofrecerllo a persoa
con máis antigüidade. Este asunto vaise tratar máis pormenorizadamente
na Comisión correspondente.
4.-Pedirlle á Empresa que proporcione información completa sobre as
incidencias de nómina. Pois o apartado no que deberían constar o porqué
de atrasos, complementos,.. a Empresa está a deixalo en branco.
5.-Lembrar que ante a posible negativa xeral para a concesión de
permiso por AAPP “en ningún caso a Empresa poderá negar a concesión
destes días de forma sistemática” (art.44.1.7 CC). Se á primeira solicitude
responde con negativa, presentar unha segunda para data/s distinta/s e a
Empresa debe aceptala.
6.-Denunciar ante a Inspección de Traballo a teimudez da Dirección con
empregar redactores/as en prácticas saltando toda a normativa que regula o
desenvolvemento das “prácticas”.
7.-Convocar a próxima reunión para o martes, 20 de decembro de 2011.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO NA CRTVG.
San Marcos, 30.11.2
Data: 29 de novembro de 2011
Nesta reunión acordouse o seguinte:
1.-No debate sobre a inmediata finalización de contrato por acumulación
de tarefas a sete persoas acordouse levar o asunto á Comisión de
Contratación para ve-la posible solución para a continuidade laboral dos
afectados. A presidencia do Comité informa de que no arquivo non
figuran as actas de Comisión Paritaria celebradas en todo 2007 e en parte
de 2009 e 2010 e principios de 2011. O daquela presidente, Santiago
Alvite, dixo que ía revisar arquivos, por se acaso non estaban entregadas.
En todo caso, tamén se suxeriu que a Empresa podería proporcionar copia
das actas que faltan.
2.-Sobre a solicitude de que sexa rotatoria a quenda de fin de semana no
departamento de Grafismo, o Comité decidiu trasladar a incidencia á
Comisión Paritaria para darlle resposta.
3.-Ante a posibilidade de contratación para cubrir unha vacante no
departamento de Emisións, o Comité reitera que iso hai que facelo sempre
de acordo coa listaxe de contratación, empezando por ofrecerllo a persoa
con máis antigüidade. Este asunto vaise tratar máis pormenorizadamente
na Comisión correspondente.
4.-Pedirlle á Empresa que proporcione información completa sobre as
incidencias de nómina. Pois o apartado no que deberían constar o porqué
de atrasos, complementos,.. a Empresa está a deixalo en branco.
5.-Lembrar que ante a posible negativa xeral para a concesión de
permiso por AAPP “en ningún caso a Empresa poderá negar a concesión
destes días de forma sistemática” (art.44.1.7 CC). Se á primeira solicitude
responde con negativa, presentar unha segunda para data/s distinta/s e a
Empresa debe aceptala.
6.-Denunciar ante a Inspección de Traballo a teimudez da Dirección con
empregar redactores/as en prácticas saltando toda a normativa que regula o
desenvolvemento das “prácticas”.
7.-Convocar a próxima reunión para o martes, 20 de decembro de 2011.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO NA CRTVG.
San Marcos, 30.11.2
xoves, 24 de novembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS do 17 de NOVEMBRO
REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS
DÍA: 17 de novembro de 2011
Na reunión de hoxe tratouse da problemática xerada coas funcións desenvolvidas por operadores montadores de vídeo nas delegacións da TVG. Como realizan funcións que non son propias da categoría laboral que posúen, as sentenzas estanlle a recoñecer a categoría superior, operador de posprodución, aínda que esta non se axusta a estas funcións que desenvolven a maiores, iluminación, son, etc., polo que a empresa está a chegar a acordos puntuais con algunha das persoas afectadas.
Na comisión paritaria de onte, a empresa propuxo acordar unha solución temporal para esta problemática mediante a asignación dun complemento de responsabilidade que equipare en salario a súa categoría co conxunto de funcións que desenvolven, ata que se acorden as novas definicións de categorías na negociación que se iniciará o vindeiro xoves 24 de novembro.
CCOO, na reunión do comité de hoxe, deixou clara a súa postura aberta a este acordo, sempre que se condicione á apertura da mesa negociadora que poña fin a indefinición actual das categorías. Este complemento debería abonarse a todos os traballadores e traballadoras que desempeñen estas funcións nas delegacións, e debe aplicarse na mesma porcentaxe.
O tema quedou pendente para o posicionamento das Seccións.
Outro tema tratado foi a sentenza que desestimaba a demanda de conflito colectivo, presentada no TSXG, sobre a suba do 2,1% resultante da aplicación da cláusula de revisión salarial para o 2010. A CIG comunicou que o seu avogado xa presentou no TSXG o anuncio de recurso ante o TS.
A terceira cuestión tratada nesta reunión foi a preparación dos tramites necesarios para a constitución da Plataforma en defensa dos Medios de Comunicación Públicos de Galicia. A CIG fixo varias propostas a valorar: unha mobilización a nivel nacional de todas as organizacións e movementos sociais que se queiran adherir, un manifesto formal con recollida de sinaturas, un debate coloquio con figuras de recoñecido prestixio e a organización de festivais. O tema quedou pendente da valoración das Seccións Sindicais para unha posta en común o día 30 de novembro.
Sección Sindical de CCOO
San Marcos a 17 de novembro de 2011
Bando San Marcos
Telef.: 981 540 807 ccoo@crtvg.es
http://ccoocrtvg.blogspot.com/
DÍA: 17 de novembro de 2011
Na reunión de hoxe tratouse da problemática xerada coas funcións desenvolvidas por operadores montadores de vídeo nas delegacións da TVG. Como realizan funcións que non son propias da categoría laboral que posúen, as sentenzas estanlle a recoñecer a categoría superior, operador de posprodución, aínda que esta non se axusta a estas funcións que desenvolven a maiores, iluminación, son, etc., polo que a empresa está a chegar a acordos puntuais con algunha das persoas afectadas.
Na comisión paritaria de onte, a empresa propuxo acordar unha solución temporal para esta problemática mediante a asignación dun complemento de responsabilidade que equipare en salario a súa categoría co conxunto de funcións que desenvolven, ata que se acorden as novas definicións de categorías na negociación que se iniciará o vindeiro xoves 24 de novembro.
CCOO, na reunión do comité de hoxe, deixou clara a súa postura aberta a este acordo, sempre que se condicione á apertura da mesa negociadora que poña fin a indefinición actual das categorías. Este complemento debería abonarse a todos os traballadores e traballadoras que desempeñen estas funcións nas delegacións, e debe aplicarse na mesma porcentaxe.
O tema quedou pendente para o posicionamento das Seccións.
Outro tema tratado foi a sentenza que desestimaba a demanda de conflito colectivo, presentada no TSXG, sobre a suba do 2,1% resultante da aplicación da cláusula de revisión salarial para o 2010. A CIG comunicou que o seu avogado xa presentou no TSXG o anuncio de recurso ante o TS.
A terceira cuestión tratada nesta reunión foi a preparación dos tramites necesarios para a constitución da Plataforma en defensa dos Medios de Comunicación Públicos de Galicia. A CIG fixo varias propostas a valorar: unha mobilización a nivel nacional de todas as organizacións e movementos sociais que se queiran adherir, un manifesto formal con recollida de sinaturas, un debate coloquio con figuras de recoñecido prestixio e a organización de festivais. O tema quedou pendente da valoración das Seccións Sindicais para unha posta en común o día 30 de novembro.
Sección Sindical de CCOO
San Marcos a 17 de novembro de 2011
Bando San Marcos
Telef.: 981 540 807 ccoo@crtvg.es
http://ccoocrtvg.blogspot.com/
mércores, 9 de novembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA DA TVG. 03 de novembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA DA TVG
03 de novembro de 2011
Nesta xuntanza do Comité da TVG acordouse o seguinte:
.-Pedirlle á dirección de RRHH que comunique por escrito as
funcións que teñen que desenvolver redactores/as en cabina de
satélites. Darlle de prazo para que faga chegar ese escrito a máis
tardar o luns, (07.11.2011). Se non, ao día seguinte emprender
denuncia ante a autoridade laboral. En caso de que responda,
convocar unha reunión para avaliar o contido do comunicado. CCOO
deixou constancia de que denunciará a situación ante a Inspección
de Traballo en caso de que o Comité non o faga.
.-Tratar na Comisión Paritaria o feito de que hai produtores que
conducen e non reciben o complemento establecido no Convenio.
.-Volver solicitar a comparecencia dos xefes que respondan
sobre a organización do traballo de axudante de realización e
operador de vídeo ante as incidencias expostas por ambos
colectivos.
.-Pedir que a dirección de RRHH explique a compensación
económica para o persoal que vai cubrir a campaña electoral das
Xerais. Solicitouse por teléfono no transcurso do pleno e o director
de Relacións Laborais e o de RRHH acudiron sobre as 13h30.
Carlos Paz recoñeceu o erro de non informarnos como establece o
Convenio Colectivo e engadiu que as remuneracións van ser iguais
ás das eleccións pasadas. Tamén dixo que non sabía qué
operadores de vídeo participarán neste evento especial, que
implica cambios substanciais nas condicións de traballo. Faltaban
dez horas e media para o inicio da campaña. Quedou en remitirnos
a información.
.-Denunciar ante a autoridade laboral que RRHH utilizou a
vacante dun traballador de TVG que estaba en período de licenzas
retribuídas para contratar unha traballadora na RG.
.-Tratar na Comisión Paritaria os problemas existentes pola
non dispoñibilidade de coches para traballar en determinadas horas
da mañá.
.-Lembrar a traballadores/as a existencia dunha web para
asinar en apoio do mantemento presupostario da TV autonómica de
Asturias e dos seus traballadores. (http://rtpasi.tk/).
.-Convocar a próxima xuntanza para o martes, 15 de
novembro.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO NA CRTVG.
San Marcos, 3 de novembro de 2011
03 de novembro de 2011
Nesta xuntanza do Comité da TVG acordouse o seguinte:
.-Pedirlle á dirección de RRHH que comunique por escrito as
funcións que teñen que desenvolver redactores/as en cabina de
satélites. Darlle de prazo para que faga chegar ese escrito a máis
tardar o luns, (07.11.2011). Se non, ao día seguinte emprender
denuncia ante a autoridade laboral. En caso de que responda,
convocar unha reunión para avaliar o contido do comunicado. CCOO
deixou constancia de que denunciará a situación ante a Inspección
de Traballo en caso de que o Comité non o faga.
.-Tratar na Comisión Paritaria o feito de que hai produtores que
conducen e non reciben o complemento establecido no Convenio.
.-Volver solicitar a comparecencia dos xefes que respondan
sobre a organización do traballo de axudante de realización e
operador de vídeo ante as incidencias expostas por ambos
colectivos.
.-Pedir que a dirección de RRHH explique a compensación
económica para o persoal que vai cubrir a campaña electoral das
Xerais. Solicitouse por teléfono no transcurso do pleno e o director
de Relacións Laborais e o de RRHH acudiron sobre as 13h30.
Carlos Paz recoñeceu o erro de non informarnos como establece o
Convenio Colectivo e engadiu que as remuneracións van ser iguais
ás das eleccións pasadas. Tamén dixo que non sabía qué
operadores de vídeo participarán neste evento especial, que
implica cambios substanciais nas condicións de traballo. Faltaban
dez horas e media para o inicio da campaña. Quedou en remitirnos
a información.
.-Denunciar ante a autoridade laboral que RRHH utilizou a
vacante dun traballador de TVG que estaba en período de licenzas
retribuídas para contratar unha traballadora na RG.
.-Tratar na Comisión Paritaria os problemas existentes pola
non dispoñibilidade de coches para traballar en determinadas horas
da mañá.
.-Lembrar a traballadores/as a existencia dunha web para
asinar en apoio do mantemento presupostario da TV autonómica de
Asturias e dos seus traballadores. (http://rtpasi.tk/).
.-Convocar a próxima xuntanza para o martes, 15 de
novembro.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO NA CRTVG.
San Marcos, 3 de novembro de 2011
venres, 4 de novembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG. 30 de agosto de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG
Data: 30 de agosto de 2011
O Comité de Empresa acordou nesta reunión:
1.-Invitar ao colectivo de Axudantes de realización a unha xuntanza para falar de
problemas que hai no desenvolvemento do seu traballo.
2.-Trasladar á próxima reunión da Paritaria a situación de reporteiros gráficos da
delegación de Lugo que cobran complemento de flexibilidade para estar dispoñibles
permanentemente, incluída garda nocturna.
3.-Tratar na próxima paritaria a negativa da empresa a pagarlles a dous operadoresmontadores de vídeo o traballo que efectuaron específicamente para as últimas eleccións. Tamén analizar posibles anomalías na interpretación de conceptos para o pagamento de horas extras, eventos especiais, …
4.-Solicitar de novo unha reunión coa directora xerente, en vista de que non tivemos
ningunha resposta á formulada o 21 de xuño pasado.
5.-Pedir á empresa que informe na próxima Paritaria sobre a apertura de expediente
sancionador a un traballador.
6.-Instar á empresa, tamén nesa Paritaria, a que proporcione á representación dos
traballadores as copias básicas correctas, pois hai casos con incongruencia nos datos.
7.-Pedir á dirección que habilite unha estancia axeitada para que invitados a participaren programas se poidan cambiar de roupa nun espazo apropiado para iso. Isto ante a realidade actual, na que participantes en A Solaina, so dispoñen do baños para esa cambiarse.
8.-Tamén quedou constancia de que a Empresa non lle facilitou á representación dos
traballadores e traballadoras ningunha información sobre os criterios para a
realización das probas da OEP que principan o seis de setembro nin sobre ningunha
outra cuestión relacionada con ese proceso.
9.-Convocar a próxima reunión do Comité para o martes, 20 de setembro.
San Marcos, 30 de agosto de 2011
CCOO SERVIZOS Á CIDADANÍA- SECCIÓN SINDICAL CCOO NA CRTVG
Data: 30 de agosto de 2011
O Comité de Empresa acordou nesta reunión:
1.-Invitar ao colectivo de Axudantes de realización a unha xuntanza para falar de
problemas que hai no desenvolvemento do seu traballo.
2.-Trasladar á próxima reunión da Paritaria a situación de reporteiros gráficos da
delegación de Lugo que cobran complemento de flexibilidade para estar dispoñibles
permanentemente, incluída garda nocturna.
3.-Tratar na próxima paritaria a negativa da empresa a pagarlles a dous operadoresmontadores de vídeo o traballo que efectuaron específicamente para as últimas eleccións. Tamén analizar posibles anomalías na interpretación de conceptos para o pagamento de horas extras, eventos especiais, …
4.-Solicitar de novo unha reunión coa directora xerente, en vista de que non tivemos
ningunha resposta á formulada o 21 de xuño pasado.
5.-Pedir á empresa que informe na próxima Paritaria sobre a apertura de expediente
sancionador a un traballador.
6.-Instar á empresa, tamén nesa Paritaria, a que proporcione á representación dos
traballadores as copias básicas correctas, pois hai casos con incongruencia nos datos.
7.-Pedir á dirección que habilite unha estancia axeitada para que invitados a participaren programas se poidan cambiar de roupa nun espazo apropiado para iso. Isto ante a realidade actual, na que participantes en A Solaina, so dispoñen do baños para esa cambiarse.
8.-Tamén quedou constancia de que a Empresa non lle facilitou á representación dos
traballadores e traballadoras ningunha información sobre os criterios para a
realización das probas da OEP que principan o seis de setembro nin sobre ningunha
outra cuestión relacionada con ese proceso.
9.-Convocar a próxima reunión do Comité para o martes, 20 de setembro.
San Marcos, 30 de agosto de 2011
CCOO SERVIZOS Á CIDADANÍA- SECCIÓN SINDICAL CCOO NA CRTVG
venres, 28 de outubro de 2011
MANIFESTO EN DEFENSA DOS MEDIOS PÚBLICOS DE RTV (SEVILLA)
Ola a todos e todas,
Facemosvos chegar o manifesto, en defensa dos medios públicos de RTV, que foi aprobado en Sevilla no marco dunhas xornadas convocadas pola Sección Sindical de CCOO de Radio Televisión Andaluza (Canal Sur), que contou coa participación de dúas persoas da nosa Sacción Sindical.
Un saúdo e moito ánimo para defender os medios públicos, os de todos e todas.
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
MANIFIESTO EN DEFENSA DE LAS RADIOTELEVISIONES PÚBLICAS
Representantes de CC.OO. en las radiotelevisiones públicas, reunidos en Sevilla el 20de octubre de 2011, hacemos público un manifiesto a la ciudadanía en defensa de unos medios de comunicación audiovisuales públicos, de calidad e independientes.
Las radiotelevisiones públicas sufren el ataque de los intentos de manipulación partidista por parte de los gobiernos central, autonómicos y locales, así como el ataque de los medios de comunicación privados, controlados por grandes corporaciones y lobbies de presión, como UTECA, que pretenden tener vía libre para hacer negocio con la información, la cultura y el entretenimiento de la ciudadanía.
.
Las radiotelevisiones públicas de Murcia, Castilla-La Mancha, Asturias, Illes Balears ya han visto concretarse las amenazas de privatización de los gobiernos de derechas de estas autonomías. Telemadrid y Radiotelevisió Valenciana viven con la permanente espada de Damocles de la privatización. La manipulación informativa es constante en todas las Televisiones. La CRTVG está en lucha contra el acuerdo PP-PSOE que modifica la ley que la regula, que deja abierta la puerta abierta a la privatización, al aumento del control gubernamental de la información y al despido de buena parte de su plantilla. Los recortes económicos en la financiación, también en las comunidades gobernadas por el PSOE, con la excusa de la crisis, ahogan a todas las radiotelevisiones y rebajan los derechos laborales y sociales de sus trabajadoras y trabajadoras.
El PP anuncia que si llega al gobierno en las próximas elecciones del 20-N, promoverá otra reforma de la Ley General Audiovisual que permita la privatización masiva de todas las radiotelevisiones públicas (CRTVE, Autonómicas y Locales). Esta ley, aprobada el 2009 por el PSOE y el PP, ponía las bases del debilitamiento del sector público y la liberalización del mercado audiovisual.
La ciudadanía tiene derecho a unos medios de comunicación que, prestando un servicio público, sean garantes de las libertades democráticas, empezando por la que recoge el artículo 20 de la Constitución. La radio, la televisión y los servicios interactivos públicos deben garantizar el acceso y la participación de las ciudadanas y de los ciudadanos con independencia del lugar donde vivan y de su situación económica. Los medios de comunicación públicos deben por tanto:
- Prestar el servicio público esencial, teniendo en cuenta que la sociedad es plural y atendiendo a las minorías.
- Ofrecer programaciones de calidad, en cooperación con el sistema educativo, para la formación de la ciudadanía crítica y siendo foco de difusión de las culturas.
- Suministrar información y pensamiento libre y plural, para la formación de la opinión pública en libertad y en respeto a todos los grupos y minorías, como medio para que la libertad y la igualdad sean reales y efectivas.
- Ser referente para las rtv de titularidad privada en materia de información y programación
- Velar por la protección del archivo audiovisual, conservando y dando un uso público a las imágenes y sonidos de la historia reciente.
- Garantizar el acceso de manera igualitaria de todos los territorios que estén dentro del ámbito de cada radiotelevisión, fomentando el conocimiento mutuo y el respeto a las características propias de los otros territorios.
- Desarrollar y fomentar el acceso universal a las infraestructuras de Telecomunicación en todos sus soportes (cable, Internet, móviles, etc...)
- Fomentar el desarrollo de las creaciones audiovisuales de su ámbito territorial
cine, documentales, video creación, etc...) Para que todo esto sea posible, las Comisiones Obreras consideran que es necesario:
- Garantizar la titularidad y la gestión pública de las radiotelevisiones
- Regular y divulgar el derecho de acceso, que posibilite la participación efectiva de la ciudadanía en las programaciones y en la información
- Democratizar las redacciones, para eliminar cualquier tipo de manipulación y autocensura
- Asignar los medios necesarios para la conservación y el disfrute público de los archivos audiovisuales.
- Fijar los porcentajes de producción propia con medios propios: 100% para los servicios informativos y programas de actualidad, del 85% para la programación de contenido divulgativo (infantil y juvenil, educativo, político, deportivo, medioambiental, de protección del consumidor) y nunca menos del 65% para el resto de programas.
- Proporcionar una financiación plurianual que garantice el presente (explotación) y el futuro (inversiones), mayoritariamente con fondos públicos.
- Exigir la existencia de condiciones de trabajo reguladas por convenio colectivo para la radiotelevisión pública y para las empresas con las que subcontraten
servicios.
- Obligar a todas las radiotelevisiones, tanto de titularidad pública como privadas, a las que se les asigne un ancho de banda en el espacio público radioeléctrico a unos compromisos en materia de programación, publicidad, transparencia en la gestión, condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadoras, y a emitir en unos plazos (devolviendo la licencia en caso de
incumplir alguno de estos compromisos).
- Asignar al consejo audiovisual poder sancionador, con potestad para regular los procesos de adjudicación de licencias de emisión y de retirada de esta en caso de incumplimiento de los compromisos adquiridos o de concentración de medios en
pocas manos.
La información, el acceso a la cultura y el entretenimiento son también derechos sociales de los ciudadanos, como la educación y la sanidad. La titularidad de nuestros medios de comunicación audiovisuales debe ser, por tanto, pública e intransferible. Deben garantizar la calidad, la independencia y la pluralidad, así como defender la libertad de expresión y los principios de igualdad y no discriminación de las personas. Estos objetivos deben conseguirse con una financiación estable y suficiente y deben ser verificados bajo control democrático.
Llamamos a los ciudadanos, asociaciones cívicas, movimientos sociales, asociaciones de usuarios, sindicatos, partidos políticos a implicarse y defender esta propuesta en una campaña ciudadana de defensa de las radiotelevisiones públicas.
Sevilla, 20 de octubre de 2011
Delegadas y delegados sindicales de las Comisiones Obreras de las Radiotelevisiones
Públicas (Corporación de Radiotelevisión Española, Radiotelevisión de Andalucía, ente
Público Radiotelevisión Madrid, Corporación Catalana de Mitians Audiovisuais, Ente Publico de Radiotelevisión de Galicia ,Ente Publico Radiotelevisión Valenciana, Radiotelevisión del Principado de Asturias, Radiotelevisión de Castilla la Mancha, Euskal Irrati Telebista,radiotelevisiones municipales y miembros de la ejecutiva del sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura y Deportes de Comisiones Obreras
Facemosvos chegar o manifesto, en defensa dos medios públicos de RTV, que foi aprobado en Sevilla no marco dunhas xornadas convocadas pola Sección Sindical de CCOO de Radio Televisión Andaluza (Canal Sur), que contou coa participación de dúas persoas da nosa Sacción Sindical.
Un saúdo e moito ánimo para defender os medios públicos, os de todos e todas.
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
MANIFIESTO EN DEFENSA DE LAS RADIOTELEVISIONES PÚBLICAS
Representantes de CC.OO. en las radiotelevisiones públicas, reunidos en Sevilla el 20de octubre de 2011, hacemos público un manifiesto a la ciudadanía en defensa de unos medios de comunicación audiovisuales públicos, de calidad e independientes.
Las radiotelevisiones públicas sufren el ataque de los intentos de manipulación partidista por parte de los gobiernos central, autonómicos y locales, así como el ataque de los medios de comunicación privados, controlados por grandes corporaciones y lobbies de presión, como UTECA, que pretenden tener vía libre para hacer negocio con la información, la cultura y el entretenimiento de la ciudadanía.
.
Las radiotelevisiones públicas de Murcia, Castilla-La Mancha, Asturias, Illes Balears ya han visto concretarse las amenazas de privatización de los gobiernos de derechas de estas autonomías. Telemadrid y Radiotelevisió Valenciana viven con la permanente espada de Damocles de la privatización. La manipulación informativa es constante en todas las Televisiones. La CRTVG está en lucha contra el acuerdo PP-PSOE que modifica la ley que la regula, que deja abierta la puerta abierta a la privatización, al aumento del control gubernamental de la información y al despido de buena parte de su plantilla. Los recortes económicos en la financiación, también en las comunidades gobernadas por el PSOE, con la excusa de la crisis, ahogan a todas las radiotelevisiones y rebajan los derechos laborales y sociales de sus trabajadoras y trabajadoras.
El PP anuncia que si llega al gobierno en las próximas elecciones del 20-N, promoverá otra reforma de la Ley General Audiovisual que permita la privatización masiva de todas las radiotelevisiones públicas (CRTVE, Autonómicas y Locales). Esta ley, aprobada el 2009 por el PSOE y el PP, ponía las bases del debilitamiento del sector público y la liberalización del mercado audiovisual.
La ciudadanía tiene derecho a unos medios de comunicación que, prestando un servicio público, sean garantes de las libertades democráticas, empezando por la que recoge el artículo 20 de la Constitución. La radio, la televisión y los servicios interactivos públicos deben garantizar el acceso y la participación de las ciudadanas y de los ciudadanos con independencia del lugar donde vivan y de su situación económica. Los medios de comunicación públicos deben por tanto:
- Prestar el servicio público esencial, teniendo en cuenta que la sociedad es plural y atendiendo a las minorías.
- Ofrecer programaciones de calidad, en cooperación con el sistema educativo, para la formación de la ciudadanía crítica y siendo foco de difusión de las culturas.
- Suministrar información y pensamiento libre y plural, para la formación de la opinión pública en libertad y en respeto a todos los grupos y minorías, como medio para que la libertad y la igualdad sean reales y efectivas.
- Ser referente para las rtv de titularidad privada en materia de información y programación
- Velar por la protección del archivo audiovisual, conservando y dando un uso público a las imágenes y sonidos de la historia reciente.
- Garantizar el acceso de manera igualitaria de todos los territorios que estén dentro del ámbito de cada radiotelevisión, fomentando el conocimiento mutuo y el respeto a las características propias de los otros territorios.
- Desarrollar y fomentar el acceso universal a las infraestructuras de Telecomunicación en todos sus soportes (cable, Internet, móviles, etc...)
- Fomentar el desarrollo de las creaciones audiovisuales de su ámbito territorial
cine, documentales, video creación, etc...) Para que todo esto sea posible, las Comisiones Obreras consideran que es necesario:
- Garantizar la titularidad y la gestión pública de las radiotelevisiones
- Regular y divulgar el derecho de acceso, que posibilite la participación efectiva de la ciudadanía en las programaciones y en la información
- Democratizar las redacciones, para eliminar cualquier tipo de manipulación y autocensura
- Asignar los medios necesarios para la conservación y el disfrute público de los archivos audiovisuales.
- Fijar los porcentajes de producción propia con medios propios: 100% para los servicios informativos y programas de actualidad, del 85% para la programación de contenido divulgativo (infantil y juvenil, educativo, político, deportivo, medioambiental, de protección del consumidor) y nunca menos del 65% para el resto de programas.
- Proporcionar una financiación plurianual que garantice el presente (explotación) y el futuro (inversiones), mayoritariamente con fondos públicos.
- Exigir la existencia de condiciones de trabajo reguladas por convenio colectivo para la radiotelevisión pública y para las empresas con las que subcontraten
servicios.
- Obligar a todas las radiotelevisiones, tanto de titularidad pública como privadas, a las que se les asigne un ancho de banda en el espacio público radioeléctrico a unos compromisos en materia de programación, publicidad, transparencia en la gestión, condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadoras, y a emitir en unos plazos (devolviendo la licencia en caso de
incumplir alguno de estos compromisos).
- Asignar al consejo audiovisual poder sancionador, con potestad para regular los procesos de adjudicación de licencias de emisión y de retirada de esta en caso de incumplimiento de los compromisos adquiridos o de concentración de medios en
pocas manos.
La información, el acceso a la cultura y el entretenimiento son también derechos sociales de los ciudadanos, como la educación y la sanidad. La titularidad de nuestros medios de comunicación audiovisuales debe ser, por tanto, pública e intransferible. Deben garantizar la calidad, la independencia y la pluralidad, así como defender la libertad de expresión y los principios de igualdad y no discriminación de las personas. Estos objetivos deben conseguirse con una financiación estable y suficiente y deben ser verificados bajo control democrático.
Llamamos a los ciudadanos, asociaciones cívicas, movimientos sociales, asociaciones de usuarios, sindicatos, partidos políticos a implicarse y defender esta propuesta en una campaña ciudadana de defensa de las radiotelevisiones públicas.
Sevilla, 20 de octubre de 2011
Delegadas y delegados sindicales de las Comisiones Obreras de las Radiotelevisiones
Públicas (Corporación de Radiotelevisión Española, Radiotelevisión de Andalucía, ente
Público Radiotelevisión Madrid, Corporación Catalana de Mitians Audiovisuais, Ente Publico de Radiotelevisión de Galicia ,Ente Publico Radiotelevisión Valenciana, Radiotelevisión del Principado de Asturias, Radiotelevisión de Castilla la Mancha, Euskal Irrati Telebista,radiotelevisiones municipales y miembros de la ejecutiva del sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura y Deportes de Comisiones Obreras
POR UNHA RADIOTELEVISIÓN AO SERVICIO DE GALICIA
Ola,
Como seguro sabreis, el jueves a las 20,30 horas sale de la Plaza Roja la manifestación convocada por el Comite Interempresas
POR UNHA RADIOTELEVISIÓN AO SERVICIO DE GALICIA.
Os esperamos a todos y todas.
Un saúdo,
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
Senón asinaches podes facelo neste enlace,
http://www.peticionpublica.es/?pi=P2011N15201
Como seguro sabreis, el jueves a las 20,30 horas sale de la Plaza Roja la manifestación convocada por el Comite Interempresas
POR UNHA RADIOTELEVISIÓN AO SERVICIO DE GALICIA.
Os esperamos a todos y todas.
Un saúdo,
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
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