ACORDOS DO COMITÉ DE EMPRESA
Reunión 7 do 20 de setembro de 2011
O Comité de Empresa da TVG acordou nesta reunión:
1.-Ante a próxima (o 31.12.2011) finalización do contrato con Overon para a
transmisión de sinal DNGS (unidades de directos) instar á Empresa a que a
partir de ahí se limite a alugar o equipamento técnico, de xeito que sexa persoal
de TVG quen desenvolva esa actividade.
2.-Pedirlle á Dirección que comparezan ante o Comité a xefatura ou
responsables de organiza-lo traballo de realización co obxectivo de alcanzar
unha mellor organización do traballo e evitar conflitos no desenvolvemento das
tarefas que corresponden ás distintas categorías laborais implicadas.
3.-Solicitar a comparencia da Xefa de Informativos ante o Comite para tratar
incidencias e anomalías no desenvolvemento do traballo da redacción.
4.-Denunciar ante a Inspección de Traballo varios casos de contratación
fraudulenta mediante contratos artísticos.
5.- Tratar na próxima Comisión Paritaria a negativa da Empresa a conceder
permiso de paternidade en determinadas situacións.
6.-Convocar a próxima xuntanza do Comité para o martes, 4 de outubro.
San Marcos, 20 de setembro de 2011
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
luns, 3 de outubro de 2011
xoves, 15 de setembro de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG - 30 de agosto de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVGData: 30 de agosto de 2011
O Comité de Empresa acordou nesta reunión:
1.-Invitar ao colectivo de Axudantes de realización a unha xuntanza para falar de problemas que hai no desenvolvemento do seu traballo.
2.-Trasladar á próxima reunión da Paritaria a situación de reporteiros gráficos da delegación de Lugo que cobran complemento de flexibilidade para estar dispoñibles permanentemente, incluída garda nocturna.
3.-Tratar na próxima paritaria a negativa da empresa a pagarlles a dous operadoresmontadores de vídeo o traballo que efectuaron específicamente para as últimas eleccións. Tamén analizar posibles anomalías na interpretación de conceptos para o pagamento de horas extras, eventos especiais, …
4.-Solicitar de novo unha reunión coa directora xerente, en vista de que non tivemos ningunha resposta á formulada o 21 de xuño pasado.
5.-Pedir á empresa que informe na próxima Paritaria sobre a apertura de expediente sancionador a un traballador.
6.-Instar á empresa, tamén nesa Paritaria, a que proporcione á representación dos traballadores as copias básicas correctas, pois hai casos con incongruencia nos datos.
7.-Pedir á dirección que habilite unha estancia axeitada para que invitados a participar en programas se poidan cambiar de roupa nun espazo apropiado para iso. Isto ante a realidade actual, na que participantes en A Solaina, so dispoñen do baños para esa cambiarse.
8.-Tamén quedou constancia de que a Empresa non lle facilitou á representación dos traballadores e traballadoras ningunha información sobre os criterios para a realización das probas da OEP que principan o seis de setembro nin sobre ningunha outra cuestión relacionada con ese proceso.
9.-Convocar a próxima reunión do Comité para o martes, 20 de setembro.
San Marcos, 30 de agosto de 2011
CCOO SERVIZOS Á CIDADANÍA- SECCIÓN SINDICAL CCOO NA CRTVG
O Comité de Empresa acordou nesta reunión:
1.-Invitar ao colectivo de Axudantes de realización a unha xuntanza para falar de problemas que hai no desenvolvemento do seu traballo.
2.-Trasladar á próxima reunión da Paritaria a situación de reporteiros gráficos da delegación de Lugo que cobran complemento de flexibilidade para estar dispoñibles permanentemente, incluída garda nocturna.
3.-Tratar na próxima paritaria a negativa da empresa a pagarlles a dous operadoresmontadores de vídeo o traballo que efectuaron específicamente para as últimas eleccións. Tamén analizar posibles anomalías na interpretación de conceptos para o pagamento de horas extras, eventos especiais, …
4.-Solicitar de novo unha reunión coa directora xerente, en vista de que non tivemos ningunha resposta á formulada o 21 de xuño pasado.
5.-Pedir á empresa que informe na próxima Paritaria sobre a apertura de expediente sancionador a un traballador.
6.-Instar á empresa, tamén nesa Paritaria, a que proporcione á representación dos traballadores as copias básicas correctas, pois hai casos con incongruencia nos datos.
7.-Pedir á dirección que habilite unha estancia axeitada para que invitados a participar en programas se poidan cambiar de roupa nun espazo apropiado para iso. Isto ante a realidade actual, na que participantes en A Solaina, so dispoñen do baños para esa cambiarse.
8.-Tamén quedou constancia de que a Empresa non lle facilitou á representación dos traballadores e traballadoras ningunha información sobre os criterios para a realización das probas da OEP que principan o seis de setembro nin sobre ningunha outra cuestión relacionada con ese proceso.
9.-Convocar a próxima reunión do Comité para o martes, 20 de setembro.
San Marcos, 30 de agosto de 2011
CCOO SERVIZOS Á CIDADANÍA- SECCIÓN SINDICAL CCOO NA CRTVG
luns, 1 de agosto de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG. Data: 26 de xullo de 2011
A este pleno do Comité de Empresa asistiron:
Pola CUT; Alberto Vázquez, Carlos de Novoa, Natalia
Menéndez e Raquel Lema.
Polo SXG; Mabel Montes (delegada).
Pola UXT; Raimundo Méndez e Antonio Nieves (delegado).
Por USO; Blanca Badía, Manuel Cereijo e Fernando Bellas
(delegado). Pola CIG; Santiago Alvite, Xabier Turnes e Rebeca
Batallán (delegada).
Por CCOO; Carlos Juanatey, Luis Quintas, Teté P. .Pardo
(delegada) e Quique Rodríguez (delegado).
E estes foron os acordos:
.-Solicitar xuntanza da Comisión Paritaria para o venres
próximo (29 de xullo) co obxecto de tratar estes asuntos:
· Proliferación de ´contrato artístico´ para funcións que
non se corresponden con esa modalidade de contratación
en postos de comentaristas deportivos e nos programas
“A Solaina de verán”, “Vivir aquí” e “Foro Aberto”. Este
asunto debateuse a proposta da CIG.
· Que se adiante o prazo de finais de decembro para definilas
categorías. Este acordo é consecuencia dunha proposta
da CUT sobre as queixas de operadores de vídeo porque
axudantes de realización están a facer funcións de
operadores de vídeo nas cabinas Avid e nos controis de
realización co sistema SUMIT_DYNO2. Adiantar ese
prazo implica –como lembrou CCOO- a elaboración
axiña dunha proposta conxunta da representación das
traballadoras e traballadores para presentarlla á
Dirección. Mentres tanto, o Comité decide difundir unha
nota para recordar que é moi convinte que operadores de
vídeo, axudantes de realización e postprodutores
(extensible ás demáis categorías) asuma cadaquén as súas
tarefas e non efectúe as que corresponden a unha
categoría que non é a súa.
· Que a Dirección informe sobre un programa (ao parecer,
do tipo “Escenas de matrimonio”) que está a producir a
empresa madrileña Adriática Alba para emitir en TVG. O
asunto tratouse a proposta da CIG e tódalas seccións
sindicais coincidimos tamén en reclamar o contrato
establecido para esa produción, para velo.
· Que se constitúa a Comisión de Traslados. Os tres
membros designados pola parte social, de acordo coa
representatividade, son Alberto Vázquez (CUT), Manuel
Cereijo (USO) e Santiago Alvite (CIG) e os suplentes;
Carlos de Novoa, Fernando Santos e Xabier Paredes.
· Que a empresa informe sobre a situación laboral da
traballadora de postproducción Tamara Villanueva.
Proposta da CUT.
· E tamén sobre as designacións de novas delegadas nos
centros de traballo de Vigo e Lugo.
.- A proposta do SXG, aprobouse un escrito de apoio ao
persoal de MeteoGalicia e que recolla expresamente o noso
rexeitamento ao desmantelamento de servizos públicos que
está a efectuar o goberno galego.
.-A próxima reunión do Comité de Empresa quedou
convocada para 30 de agosto.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-CRTVG 26/07/2011
Pola CUT; Alberto Vázquez, Carlos de Novoa, Natalia
Menéndez e Raquel Lema.
Polo SXG; Mabel Montes (delegada).
Pola UXT; Raimundo Méndez e Antonio Nieves (delegado).
Por USO; Blanca Badía, Manuel Cereijo e Fernando Bellas
(delegado). Pola CIG; Santiago Alvite, Xabier Turnes e Rebeca
Batallán (delegada).
Por CCOO; Carlos Juanatey, Luis Quintas, Teté P. .Pardo
(delegada) e Quique Rodríguez (delegado).
E estes foron os acordos:
.-Solicitar xuntanza da Comisión Paritaria para o venres
próximo (29 de xullo) co obxecto de tratar estes asuntos:
· Proliferación de ´contrato artístico´ para funcións que
non se corresponden con esa modalidade de contratación
en postos de comentaristas deportivos e nos programas
“A Solaina de verán”, “Vivir aquí” e “Foro Aberto”. Este
asunto debateuse a proposta da CIG.
· Que se adiante o prazo de finais de decembro para definilas
categorías. Este acordo é consecuencia dunha proposta
da CUT sobre as queixas de operadores de vídeo porque
axudantes de realización están a facer funcións de
operadores de vídeo nas cabinas Avid e nos controis de
realización co sistema SUMIT_DYNO2. Adiantar ese
prazo implica –como lembrou CCOO- a elaboración
axiña dunha proposta conxunta da representación das
traballadoras e traballadores para presentarlla á
Dirección. Mentres tanto, o Comité decide difundir unha
nota para recordar que é moi convinte que operadores de
vídeo, axudantes de realización e postprodutores
(extensible ás demáis categorías) asuma cadaquén as súas
tarefas e non efectúe as que corresponden a unha
categoría que non é a súa.
· Que a Dirección informe sobre un programa (ao parecer,
do tipo “Escenas de matrimonio”) que está a producir a
empresa madrileña Adriática Alba para emitir en TVG. O
asunto tratouse a proposta da CIG e tódalas seccións
sindicais coincidimos tamén en reclamar o contrato
establecido para esa produción, para velo.
· Que se constitúa a Comisión de Traslados. Os tres
membros designados pola parte social, de acordo coa
representatividade, son Alberto Vázquez (CUT), Manuel
Cereijo (USO) e Santiago Alvite (CIG) e os suplentes;
Carlos de Novoa, Fernando Santos e Xabier Paredes.
· Que a empresa informe sobre a situación laboral da
traballadora de postproducción Tamara Villanueva.
Proposta da CUT.
· E tamén sobre as designacións de novas delegadas nos
centros de traballo de Vigo e Lugo.
.- A proposta do SXG, aprobouse un escrito de apoio ao
persoal de MeteoGalicia e que recolla expresamente o noso
rexeitamento ao desmantelamento de servizos públicos que
está a efectuar o goberno galego.
.-A próxima reunión do Comité de Empresa quedou
convocada para 30 de agosto.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-CRTVG 26/07/2011
mércores, 27 de xullo de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS. DÍA: 20 de xullo de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS
DÍA: 20 de xullo de 2011
- Ao pleno do Comité asistiron:
CUT: Raquel Lema, Alberto Vázquez, Carlos de Novoa e David Paz.
CIG: Santiago Alvite e Pío César Romero
UXT: Antonio Nieves e Santiago del Valle (delegado sindical)
USO: Manuel Cereijo e Fernando Bellas (delegado sindical)
CCOO: Carlos Juanatey e Teté Pérez (delegada sindical)
ARG: Begoña Vázquez
SXG: Susana Suárez (que asistiu en representación do Sindicato de Xornalistas, malia que non teñen representación no Interempresas, dada a importancia dos temas a tratar).
- Debátese sobre as propostas que desde o Comité Interempresas se quere achegar aos tribunais para a súa consideración no proceso de OEP (PECE).
Chegouse a acordo nos seguintes puntos:
Baremación do tempo traballado na súa totalidade acreditado polas sentenzas, sexan estas firmes ou non.
Cando o traballador acumule dous ou máis contratos temporais que sumen 24 meses traballados, nun período de 30 meses, non se terá en conta, ao longo da súa vida laboral, as interrupcións entre contrato e contrato ( art. 15.5 do ET).
Recoñecemento dos servizos prestados baixo a modalidade de artísticos en todas as categorías, sempre que se realizasen funcións propias da categoría que se vai a avaliar.
Con carácter previo ás probas de locución e lingua galega, deberían facerse públicos os criterios de avaliación das mesmas, co fin de obxectivalas o máis posible.
Non houbo acordo unánime, polo que tivo que someterse a votación, a proposta da CUT de puntuar as probas orais de galego e locución como APTO ou NON APTO. Esta proposta non foi apoiada por CCOO por considerar que deixar todo o peso do proceso á antigüidade é discriminatorio e arbitrario entre todo o persoal contratado. Os traballadores e traballadoras que decidiron no demandar, pola razón que sexa, e os que demandando, aínda non se lles celebrou xuízo, en ocasións polo seu aprazamento, ou non teñen sentenza nin en primeira instancia, dada a saturación de determinados xulgados, verían minguadas as súas posibilidades de competir, cun mínimo de igualdade, cos seus compañeiros e compañeiras que, tendo sentenza ou acumulada moita antigüidade, debido á arbitrariedade coa que se asinaban determinados contratos, estarían nunha situación avantaxada.
Dada a escaseza de prazas en relación ao persoal contratado de longa duración, nos parece que non sería xusto dar todo o peso da OEP a un factor como a antigüidade, que dada a especificidade desta empresa, resultaría discriminatorio para a maioría do persoal contratado que, nalgúns casos, aínda tendo máis antigos non terán a posibilidade de acreditalo por circunstancias alleas a eles.
Realizada a votación, o resultado foi:
A favor de APTO/NON APTO 6 votos (CUT, USO e UXT)
En contra 4 (CCOO, CIG e ARG)
Abstencións 0
- Debatéronse as propostas de emendas ao proxecto de lei PP—PSdeG-PSOE para a reforma da CRTVG, presentadas po CCOO, CUT, CIG e UXT.
Tralo debate chegouse a un acordo de presentación de 18 emendas no que en CCOO estamos satisfeitos polas nosas achegas recollidas neste documento.
- CCOO propúxolle ao pleno do CI a convocatoria dunha asemblea para que os traballadores e traballadoras teñan a oportunidade de dar a súa opinión respecto dos temas tratados neste Comité dada a súa importancia para o conxunto do persoal.
Esta proposta xerou un amplo debate sobre a conveniencia ou non da súa convocatoria, argumentando a época vacacional na que nos atopamos e a complexidade dos temas a tratar. Aprobándose finalmente a convocatoria desta asemblea para o día 26 de xullo ás 15,00 horas.
DÍA: 20 de xullo de 2011
- Ao pleno do Comité asistiron:
CUT: Raquel Lema, Alberto Vázquez, Carlos de Novoa e David Paz.
CIG: Santiago Alvite e Pío César Romero
UXT: Antonio Nieves e Santiago del Valle (delegado sindical)
USO: Manuel Cereijo e Fernando Bellas (delegado sindical)
CCOO: Carlos Juanatey e Teté Pérez (delegada sindical)
ARG: Begoña Vázquez
SXG: Susana Suárez (que asistiu en representación do Sindicato de Xornalistas, malia que non teñen representación no Interempresas, dada a importancia dos temas a tratar).
- Debátese sobre as propostas que desde o Comité Interempresas se quere achegar aos tribunais para a súa consideración no proceso de OEP (PECE).
Chegouse a acordo nos seguintes puntos:
Baremación do tempo traballado na súa totalidade acreditado polas sentenzas, sexan estas firmes ou non.
Cando o traballador acumule dous ou máis contratos temporais que sumen 24 meses traballados, nun período de 30 meses, non se terá en conta, ao longo da súa vida laboral, as interrupcións entre contrato e contrato ( art. 15.5 do ET).
Recoñecemento dos servizos prestados baixo a modalidade de artísticos en todas as categorías, sempre que se realizasen funcións propias da categoría que se vai a avaliar.
Con carácter previo ás probas de locución e lingua galega, deberían facerse públicos os criterios de avaliación das mesmas, co fin de obxectivalas o máis posible.
Non houbo acordo unánime, polo que tivo que someterse a votación, a proposta da CUT de puntuar as probas orais de galego e locución como APTO ou NON APTO. Esta proposta non foi apoiada por CCOO por considerar que deixar todo o peso do proceso á antigüidade é discriminatorio e arbitrario entre todo o persoal contratado. Os traballadores e traballadoras que decidiron no demandar, pola razón que sexa, e os que demandando, aínda non se lles celebrou xuízo, en ocasións polo seu aprazamento, ou non teñen sentenza nin en primeira instancia, dada a saturación de determinados xulgados, verían minguadas as súas posibilidades de competir, cun mínimo de igualdade, cos seus compañeiros e compañeiras que, tendo sentenza ou acumulada moita antigüidade, debido á arbitrariedade coa que se asinaban determinados contratos, estarían nunha situación avantaxada.
Dada a escaseza de prazas en relación ao persoal contratado de longa duración, nos parece que non sería xusto dar todo o peso da OEP a un factor como a antigüidade, que dada a especificidade desta empresa, resultaría discriminatorio para a maioría do persoal contratado que, nalgúns casos, aínda tendo máis antigos non terán a posibilidade de acreditalo por circunstancias alleas a eles.
Realizada a votación, o resultado foi:
A favor de APTO/NON APTO 6 votos (CUT, USO e UXT)
En contra 4 (CCOO, CIG e ARG)
Abstencións 0
- Debatéronse as propostas de emendas ao proxecto de lei PP—PSdeG-PSOE para a reforma da CRTVG, presentadas po CCOO, CUT, CIG e UXT.
Tralo debate chegouse a un acordo de presentación de 18 emendas no que en CCOO estamos satisfeitos polas nosas achegas recollidas neste documento.
- CCOO propúxolle ao pleno do CI a convocatoria dunha asemblea para que os traballadores e traballadoras teñan a oportunidade de dar a súa opinión respecto dos temas tratados neste Comité dada a súa importancia para o conxunto do persoal.
Esta proposta xerou un amplo debate sobre a conveniencia ou non da súa convocatoria, argumentando a época vacacional na que nos atopamos e a complexidade dos temas a tratar. Aprobándose finalmente a convocatoria desta asemblea para o día 26 de xullo ás 15,00 horas.
xoves, 9 de xuño de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ INTEREMPRESAS DÍA: 8 de xuño de 2011
No día de hoxe quedou constituído o Comité Interempresas da CRTVG, TVG e RTG, con trece membros distribuídos do seguinte xeito:
CUT - 4: Raquel Lema, Alberto Vázquez, David Paz e Carlos de Novoa.
CIG - 3: Xoan Docampo, Pío Cesar Romero e Santiago Alvite.
UXT - 2: Antonio Nieves e Raimundo Méndez.
USO - 2: Manuel Cereijo e Fernando Santos.
CCOO – 1: Carlos Juanatey.
Alternativa RG – 1: Begoña Vázquez.
A constitución estivo precedida por algunhas diferencias sobre a súa composición. Mentres que a USO entendía que había que facelo en función dos representantes electos en San Marcos (31) sen contar cos das delegacións (8), o que lle daba un delegado máis en detrimento da CUT, o resto de sindicatos víamos a conveniencia de facelo contando co conxunto de delegados electos (39). Acordouse finalmente constituílo conforme á opinión maioritaria, reservándose a USO o seu dereito a reclamar si así o considera convínte.
Por outra banda houbo diferencias entre a CIG e a UXT que empataban a número de delegados. Mentres a CIG entendía que había que desfacer o empate en beneficio do máis votado, a UXT valoraba a existencia de laudos nos que os empates desfacíanse por sorteo. Finalmente a UXT desistiu da súa proposta en aras de poder constituír hoxe o Comité, reservándose a valoración de posibles reclamacións.
A única proposta para asumir a presidencia e a secretaría foi a realizada pola CUT que quedou resolta da seguinte maneira:
Presidencia: Raquel Lema Astray
4 votos a favor (CUT) e 9 abstencións (CIG, UXT, USO, CCOO e Alternativa RG).
Secretaría: David Paz
4 votos a favor (CUT) e 9 abstencións (CIG, UXT, USO, CCOO e Alternativa RG).
Antes de rematar a reunión CCOO propuxo que na reunión do mércores da vindeira semana se comezasen a abordar os seguintes temas pendentes:
Redefinición de categorías (art. 12.2 do C.C.)
Plan de igualdade (art. 120 do C.C.)
Consello de redacción (Adic. 4ª)
Negociación das delegacións (Adic. 3ª)
Negociación da nova estructuralidade (art. 16.3 do C.C.)
Nomeamento dos membros das comisións: Formación, Seguridade e Saude Laboral, Xestión de listaxes de contratación, Traslados, Igualdade e Paritaria de interpretación e vixilancia do C.C.
San Marcos a 8 de xuño de 2011
CUT - 4: Raquel Lema, Alberto Vázquez, David Paz e Carlos de Novoa.
CIG - 3: Xoan Docampo, Pío Cesar Romero e Santiago Alvite.
UXT - 2: Antonio Nieves e Raimundo Méndez.
USO - 2: Manuel Cereijo e Fernando Santos.
CCOO – 1: Carlos Juanatey.
Alternativa RG – 1: Begoña Vázquez.
A constitución estivo precedida por algunhas diferencias sobre a súa composición. Mentres que a USO entendía que había que facelo en función dos representantes electos en San Marcos (31) sen contar cos das delegacións (8), o que lle daba un delegado máis en detrimento da CUT, o resto de sindicatos víamos a conveniencia de facelo contando co conxunto de delegados electos (39). Acordouse finalmente constituílo conforme á opinión maioritaria, reservándose a USO o seu dereito a reclamar si así o considera convínte.
Por outra banda houbo diferencias entre a CIG e a UXT que empataban a número de delegados. Mentres a CIG entendía que había que desfacer o empate en beneficio do máis votado, a UXT valoraba a existencia de laudos nos que os empates desfacíanse por sorteo. Finalmente a UXT desistiu da súa proposta en aras de poder constituír hoxe o Comité, reservándose a valoración de posibles reclamacións.
A única proposta para asumir a presidencia e a secretaría foi a realizada pola CUT que quedou resolta da seguinte maneira:
Presidencia: Raquel Lema Astray
4 votos a favor (CUT) e 9 abstencións (CIG, UXT, USO, CCOO e Alternativa RG).
Secretaría: David Paz
4 votos a favor (CUT) e 9 abstencións (CIG, UXT, USO, CCOO e Alternativa RG).
Antes de rematar a reunión CCOO propuxo que na reunión do mércores da vindeira semana se comezasen a abordar os seguintes temas pendentes:
Redefinición de categorías (art. 12.2 do C.C.)
Plan de igualdade (art. 120 do C.C.)
Consello de redacción (Adic. 4ª)
Negociación das delegacións (Adic. 3ª)
Negociación da nova estructuralidade (art. 16.3 do C.C.)
Nomeamento dos membros das comisións: Formación, Seguridade e Saude Laboral, Xestión de listaxes de contratación, Traslados, Igualdade e Paritaria de interpretación e vixilancia do C.C.
San Marcos a 8 de xuño de 2011
mércores, 8 de xuño de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG. DÍA: 7 de xuño de 2011-06-07
O pleno do Comité de Empresa acordou nesta sesión:
.-Retoma-la actividade para a posta en marcha do Consello de Redacción (CR). Ademais, a proposta de CCOO, decidiuse que mentres non se constitúa ese órgano, sexa o Comité de Empresa quen asuma a función do CR.
.-CCOO tamén advertiu ante o pleno de que o parte de incidencias de nómina reflicte un caso de pagamento de complemento de “productividade variable”. Ese ´plus´ non figura no Convenio Colectivo en vigor.
.-CCOO tamén deixou constancia de que a Empresa non facilitou a copia básica do contrato de traballo dunha compañeira.
.-Elaborar un escrito pedíndolle á Dirección da Empresa que retire a proposta de sanción a dúas compañeiras da delegación de Vigo e a un compañeiro da de Lugo.
.-Difundir unha nota (na empresa e con envío aos medios de información de Galicia) amosando a disconformidade cos tribunais que configurou a Dirección da Empresa para a OEP.
.-Analizar a posible impugnación deses tribunais porque nalgún caso contravén o legalmente establecido.
.-Pedirlle á Empresa que se lle dea rexistro de entrada a tódalas reclamacións formuladas en relación coas preguntas da OEP. E é que algunhas non o conseguiron no seu momento por falta de persoal en servizo que recollese os documentos.
.-Elaborar un escrito de denuncia pública (tamén para envialo aos medios de información) sobre os últimos casos de manipulación informativa.
.- Tamén se acordou remitirlle á Dirección da Empresa un escrito sobre o reparto e carga de traballo desigual na Redacción de Informativos. En caso de que non surta efecto, denunciarase a situación ante a Inspección de Traballo.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-CRTVG 07.XUÑO.2011
.-Retoma-la actividade para a posta en marcha do Consello de Redacción (CR). Ademais, a proposta de CCOO, decidiuse que mentres non se constitúa ese órgano, sexa o Comité de Empresa quen asuma a función do CR.
.-CCOO tamén advertiu ante o pleno de que o parte de incidencias de nómina reflicte un caso de pagamento de complemento de “productividade variable”. Ese ´plus´ non figura no Convenio Colectivo en vigor.
.-CCOO tamén deixou constancia de que a Empresa non facilitou a copia básica do contrato de traballo dunha compañeira.
.-Elaborar un escrito pedíndolle á Dirección da Empresa que retire a proposta de sanción a dúas compañeiras da delegación de Vigo e a un compañeiro da de Lugo.
.-Difundir unha nota (na empresa e con envío aos medios de información de Galicia) amosando a disconformidade cos tribunais que configurou a Dirección da Empresa para a OEP.
.-Analizar a posible impugnación deses tribunais porque nalgún caso contravén o legalmente establecido.
.-Pedirlle á Empresa que se lle dea rexistro de entrada a tódalas reclamacións formuladas en relación coas preguntas da OEP. E é que algunhas non o conseguiron no seu momento por falta de persoal en servizo que recollese os documentos.
.-Elaborar un escrito de denuncia pública (tamén para envialo aos medios de información) sobre os últimos casos de manipulación informativa.
.- Tamén se acordou remitirlle á Dirección da Empresa un escrito sobre o reparto e carga de traballo desigual na Redacción de Informativos. En caso de que non surta efecto, denunciarase a situación ante a Inspección de Traballo.
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-CRTVG 07.XUÑO.2011
mércores, 25 de maio de 2011
REUNIÓN DO COMITÉ DE EMPRESA TVG. DÍA: 24 de maio de 2011
Nesta data quedou constituído o Comité de Empresa de TVG saído das eleccións sindicais do pasado 28 de abril. Á reunión asistiron os e as dezasete integrantes:
Susana Recouso, do SXG
Carlos Juanatey e Luis Quintas, de CCOO
Fran Lorenzo e Raimundo Méndez, da UGT
Blanca Badía, Manuel Cereijo e Fernando Santos, da USO
Manel Fernández, Javier Paredes e Santiago Alvite, da CIG
Natalia Menéndez, Raquel Lema, Alberto Vázquez, Carlos de Novoa, Uxío González e Ricardo Vázquez, da CUT.
A proposta da sección con máis representación votouse para a elección de presidente e secretario.
Nos dous casos, cos seis apoios da CUT e a abstención dos outros once integrantes do Comité forons elixidos:
Presidente, Alberto Vázquez Chiva
Secretario, Carlos de Novoa Gómez
O comité manterá a primeira das reunións ordinarias o próximo día sete de xuño.
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
Susana Recouso, do SXG
Carlos Juanatey e Luis Quintas, de CCOO
Fran Lorenzo e Raimundo Méndez, da UGT
Blanca Badía, Manuel Cereijo e Fernando Santos, da USO
Manel Fernández, Javier Paredes e Santiago Alvite, da CIG
Natalia Menéndez, Raquel Lema, Alberto Vázquez, Carlos de Novoa, Uxío González e Ricardo Vázquez, da CUT.
A proposta da sección con máis representación votouse para a elección de presidente e secretario.
Nos dous casos, cos seis apoios da CUT e a abstención dos outros once integrantes do Comité forons elixidos:
Presidente, Alberto Vázquez Chiva
Secretario, Carlos de Novoa Gómez
O comité manterá a primeira das reunións ordinarias o próximo día sete de xuño.
Sección Sindical de CCOO na CRTVG
Subscribirse a:
Publicacións (Atom)
