O INTERCENTROS ACORDA PEDIR UNHA XUNTANZA COA EMPRESA PARA QUE EXPLIQUE COMO SE PAGA A COMPRA DE ANTIGÜIDADE

Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros acordouse pedir unha reunión coa empresa para que cambie o criterio que ten a hora de pagar as nóminas. Ata o de agora a nóminas pagábanse en base a 30 días e agora a empresa mudou o criterio de xeito unilateral e está a pagar dependendo dos días que ten o mes. Ademais detectáronse diferenzas no pago da compra de antigüidade aos traballadores que non teñen o máximo. Na mesma xuntanza vaiselle pedir a empresa que explique cal é o sistema que emprega para calcular o pago do complemento de capacitación e permanencia laboral consolidado.

Santiago de Compostela, 17 de decembro de 2015

ACORDADO O REXEITAMENTO DA LEI DE ACOMPAÑAMENTO QUE MANTÉN AO DIRECTOR XERAL

Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros acordouse face un comunicado público de rexeitamento a aprobación do día 22 por disposición na Lei de Acompañamento dos Orzamentos na que mantén o Director Xeral da RTVG se non hai acordo no Parlamento o que na práctica supón unha continuidade no cargo do actual director afín ao goberno do PP. Tamén se están a valorar medidas de desaprobación para levar adiante nas vindeiras semanas.

Tamén se tratou as irregularidades nas nóminas que a instancias da CUT se están a producir, como diferencias na chamada “compra de antigüidade” e o prorrateo da terceira paga. Quedou pendente da valoración das asesorías xurídicas.

As seccións sindicais están a estudar a supresión por parte da empresa das axudas para estudos aos fillos dos traballadores falecidos, un seguro que está vinculado aos recortes da Xunta en materia de gasto social.

Santiago de Compostela, 10 de decembro de 2015

A MAIORÍA DO COMITÉ REXEITA A GRAVACIÓN DOS PLENOS PROPOSTA POR COMISIÓNS

Na xuntanza do día de hoxe do Comité de San Marcos a CIG, UXT e USO rexeitaron a proposta de CCOO de que se gravaran os plenos do Comité co fin de dar transparencia dos debates xerados nas xuntanzas. A CUT abstívose.

Nesta xuntanza a CIG trouxo unha proposta que finalmente retirou por falta de acordo na que se quería limitar os temas que se podían gravar e o tempo que tiñan que conservarse as gravacións.

Dende CCOO creemos que este era o último obxectivo que se perseguía dende un comezo polas seccións que votaron en contra; conseguir limitar o coñecemento que teñen os traballadores das posicións que se toman en cada asunto tratado.

A CUT despois de rexeitarse a proposta de gravación dos plenos rexeitou formar parte da Comisión Xestora que ven facendo as funcións da Presidencia e Secretaría ao non haber o consenso suficiente para designar os membros que tomen posesión dos cargos .

Despois votouse o regulamento do Comité que se aprobou por maioría votando a favor CIG, UXT e USO, en contra a CUT e a abstención de Comisións. Dende a sección sindical non o apoiamos porque entendemos que ao non incluírse no regulamento un artigo que obrigue a rexistrar por medios dixitais os plenos dita normativa queda incompleta. De tódolos xeitos non estamos en contra do resto dos artigos que se recollen, xa que traballamos de xeito activo nel co fin de ter un sistema de funcionamento organizado.

Santiago de Compostela, 9 de decembro de 2015

DÍA DE ACORDOS NO COMITÉ INTERCENTROS

DÍA DE ACORDOS NO COMITÉ INTERCENTROS

1. Pediráselle a empresa que corrixa os cálculos dos conceptos retributivos nas nóminas
2. Primeiro paso para colaborar co Consello de Informativos de RTVE
3. Rexeitamento do Mandato Marco

Na xuntanza do día de hoxe do Comité Intercentros acordouse pedir por escrito a corrección dos conceptos retributivos das nóminas a empresa. Dende Recursos Humanos están a calcular o pagamento mensual dependendo dos días que ten o mes e non en base a 30 días como viña sendo normal. Isto provoca, primeiro, unha discriminación cos compañeiros/as contratados que ven minguados o seus soldos en función do mes no que traballen, e segundo, malia que non se note tamén afecta ao persoal fixo. Por un lado hai unha diminución de entre 1 e 2 euros na nóminas mensuais e hai tamén diminución de entre 14 e 16 euros ao mes no complemento específico de convenio que se calculou co mesmo procedemento e que xa é fixo dende que se incorporou no novo Convenio Colectivo.

Deuse un primeiro paso para comezar a consecución dun Consello de Informativos na RTVG. Para iso o Comité vai solicitar un achegamento ao Consello de Informativos de RTVE cos traballadores da CRTVG para coñecer de primeira man como é o seu funcionamento e como é o impacto deste órgano no traballo diario.

A proposta de CCOO o Comité elaborou unha resposta conxunta de rexeitamento ante a aprobación en solitario por parte do PP no Parlamento de Galicia do Mandato Marco. Una lei que non garante a prestación dun servizo público de calidade, non establece medidas para asegurar a pluralidade e imparcialidade dos informativos, nin o unhas bases para a divulgación da lingua e a cultura galegas.

Santiago de Compostela, 2 de decembro de 2015

Recurtes e devolucións nas nóminas do mes de decembro

COMPENSACIÓN POLA EXTRA DO 2012

Na nómina do mes de novembro inclúese unha parte da extra que nos furtaron en 2012. Con esta parte, e a que nos devolveron no mes de maio, completamos o 51% da paga, que era o que xa a xustiza obrigara a devolver, pois fora aplicada con efecto retroactivo (a norma saíu un 7 de xullo). O resto aínda queda pendente de devolución ao longo do 2016.

EXTRA DE NADAL

En canto á extra de decembro, como todos os anos, Feijoo decidiu recortar o salario dos empregados públicos, unha vez máis desde o 2013, entre un 4% e un 7% dependendo do salario percibido.

Con este recorte, o ano pasado, a empresa decidira, ante a nosa negativa para negociar nada que tivese que ver con recortes, aplicar o mesmo, integramente, na paga extraordinaria de decembro, pero este ano, ao ser prorrateada a terceira paga, e para que non supuxese unha mingua considerable en datas de incremento de gasto, decidiron subtraer unha parte na extra de xuño e a outra na de decembro, por iso é polo que non a imos a cobrar íntegra como xa pasou na de xuño.

Cobraremos entre o 18 e o 20 a nómina de decembro e a metade da extra aproximadamente.

RECUPERAMOS ASUNTOS PROPIOS E VACACIÓNS POR ANTIGÜIDADE

Nunha xuntanza de hoxe da empresa coas seccións sindicais informou que vai aplicar a devolución de asuntos propios e vacacións por antigüidade que recurtaron coa crise. Hai dúas excepcións: o desfrute amplíase ata o 31 de maio de 2016 e como norma xeral farase a partir do 7 de xaneiro, unha vez pasadas as datas de Nadal.

A proposta da empresa de pedir flexibilidade nos prazos de desfrute aceptouse unanimemente pola parte social.

Externalización

Na xuntanza do Comité de San Marcos de hoxe abordouse a externalización de varios programas dos servizos informativos. As distintas seccións consultarán aos gabinetes xurídicos para ver a vía para frear a sangría de persoal que supón a contratación, sobre todo, dos programas da tarde.

CCOO pide o TX 3 en directo

Tamén se acordou instar a empresa a que dote aos distintos informativos do persoal necesario. En concreto a presenza de rexedor e do decorador no TX3 e rexedor no América, e a proposta de CCOO pedir que o “peche” se faga en directo.

Dentro doutro orden de cousas tamén se celebrou unha xuntanza extraordinaria do Comité de San Marcos para aprobar o regulamento interno. Unha aprobación que quedou adiada despois de que CIG e UXT pedira que se retirara, do documento xa pactado, as gravacións das xuntanzas polos problemas xurídicos de vulneración de dereitos que poden ter, pero que se fagan sen regulación.

CCOO entende que esta é unha estratexia para dilatar e non aprobar unha proposta que vai en contra da transparencia do funcionamento do Comité e amosa, unha vez máis, o emprego desleal do funcionamento da Comité que teñen algúns sindicatos.

Comisións defende que é imprescindible un regulamento para evitar problemas na xestión de ditas gravacións.

USO sempre se negou a que se graven e que os traballadores/as poidan ter acceso aos plenos alegando problemas de vulneración de dereitos a terceiros (lei de protección de datos, etc...), que en opinión de CCOO non existen.

Finalmente a xuntanza rematou sen acordo e aprazouse para o mércores que ven.

Santiago de Compostela, 1 dedecembro 2015